Analisamos o processo, coletamos as provas necessárias e apresentamos a defesa em processo judicial, buscando ao máximo uma decisão favorável para a empresa.
Analisamos o processo administrativo, coletamos as provas necessárias para apresentar a defesa e estabelecemos contato com o Ministério Público do Trabalho.
Em alguns casos é de suma importância a explicação do processo para os desembargadores em busca de uma decisão favorável, pois muitos pontos não são analisados e a sustentação oral é o momento ideal para destacar esses pontos.
Revisamos todos os contratos de trabalho celebrados e fazemos correções e adaptações necessárias.
Para dar mais segurança à uma justa causa a Sindicância é a ferramenta ideal. Realizamos e/ou acompanhamos a sindicância realizada, fornecendo todas as orientações necessárias para assegurar o direito da empresa.
Fazemos a intermediação e negociação de Acordo Coletivo com o sindicato da categoria, sempre buscando um resultado equilibrado para a empresa.
Está em dúvida sobre qual o sindicato da categoria? Realizamos todo o estudo necessário para realizar o enquadramento correto.
Elaboramos os documentos necessários para resguardar os direitos da empresa e evitar custos desnecessários em ações judiciais.
O canal de denúncias tem sido de suma importância para as empresas que buscam proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável, sem constranger aqueles que sofrem algum tipo de problema com seus superiores ou colegas de trabalho.
Analisamos todos os contratos de empregados afastados para verificar sua regularidade.
Auditamos todos os contratos, contracheques, banco de horas, controles de jornada e demais documentos do contrato de trabalho, para assegurar a regularidade da empresa e evitar passivo trabalhista.
Adequamos os contratos de trabalho à Lei Geral de Proteção de Dados, evitando multas que podem chegar a 20% do faturamento da empresa.
Rosa e Barbosa Advogados – CNPJ nº 33.482.957/0001-70 – OABP/SP sob o nº29822 – Atividade não governamental